我市全面推行企業新型學徒制

日期: 2019-11-12
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  從市人社局獲悉,《大連市全面推行企業新型學徒制工作方案》正式印發。我市將全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制,鼓勵企業大規??辜寄莧瞬排嘌?,增強技能人才培養的針對性和有效性。

  全面推行企業新型學徒制是貫徹落實國家職業技能提升行動的重要舉措。根據市人力資源和社會保障局、市財政廳聯合印發的《大連市全面推行企業新型學徒制工作方案》,學徒培訓對象為與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗人員,以培養符合企業崗位需求的中、高級技術工人為主,培養期限為1至2年。學徒在學習培訓期間,企業應當按規定支付工資,且工資不得低于企業所在地最低工資標準。

  企業新型學徒培訓采取“企校雙制、工學一體”的培養模式,由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構、企業培訓中心等教育培訓機構采取企校雙師帶徒、工學交替等方式共同培養學徒。學徒培訓期滿后,可參加職業技能鑒定或結業考核,取得相應職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書或畢業證書。

  我市對開展學徒培訓的企業按規定給予職業培訓補貼。學徒期滿取得職業資格證書或職業技能等級證書的,按照每人每年中級工5000元、高級工6000元給予補貼;取得專項職業能力證書、培訓合格證書、畢業證書之一的,按每人每年4000元標準給予補貼。企業新型學徒制培訓補貼實行先支后補的辦法。經企業承諾后,各地區可按規定向列入學徒培訓計劃的企業預支30%的補貼資金;培訓任務完成后按照“多退少補”的原則撥付其余補貼資金。

責編:連鵬 | 來源:大連日報 | 【打印】 | 【收藏】 | 【關閉窗口】